用人理念
Concept of employment
德为本 法为纲 勤为径 术为器
招聘岗位
Concept of employment
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天线测试工程师
7-12K/月负责相控阵天线阵面近场/紧缩场/远场扫描测试（包括：GT值，EIRP,方向图，增益，旁瓣，波束宽度等性能测试）；
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嵌入式工程师
18-25K/月负责天线主控算法的代码实现及性能优化；
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天线工程师
15-30K/月根据总体要求，按时完成Ka、Ku等频段相控阵天线单元的仿真设计、调试和测试任务；
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射频工程师
15-30K/月负责有源微波收发组件的方案评估及设计；
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FPGA工程师
15-30K/月完成相控阵控制系统总体设计、波控和波束跟踪实现方案评估，包括ICD定义、信号流设计、算力资源评估；
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相控阵总体工程师
20-40K/月负责C,X,K L,S,Ku，Ka频段通信相控阵天线总体设计、技术协调和技术状态管理；
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硬件工程师
15-28K/月负责数字硬件电路相关需求分析、选型和方案设计，编写过程中输出的方案设计、技术条件和测试报告等相关文档，配合总师完成指标评估及波控系统任务分解；
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嵌入式软件工程师（通导）
7-15K/月负责卫星导航产品的软件研发工作，包括新产品，新技术的软件功能实现；
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雷达对抗总体工程师
20-40K/月负责项目前期沟通，方案论证，并承担相关文档编写；
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雷达信号处理工程师
20-40K/月承担雷达侦察系统、雷达对抗系统设计和和核心FPGA软件设计及开发工作；
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项目管理
12K-25K/月负责研发项目的整体进度管理工作，确保按时、按质完成项目节点交付；
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